La moral de la administración pública aumentó ligeramente después de que los laboristas asumieron el poder en 2024, con los mayores aumentos en la satisfacción en los departamentos de energía y salud, según mostrará un informe anual de seguimiento de Whitehall.
La encuesta del grupo de expertos Institute for Government (IfG), que se publicará esta semana, encontró que la moral aumentó del 60,7 al 61,2% en el índice de compromiso de los empleados de la función pública.
Se trata de una medida compuesta que capta los sentimientos de los funcionarios públicos sobre cómo se hacen las cosas en su organización y su orgullo por el lugar donde trabajan.
El índice de participación registró una década de mejora constante en la moral de la función pública desde 2010 hasta un máximo del 63,6% en 2020, seguida de tres años consecutivos de disminución de 2021 a 2023.
Las puntuaciones de la mayoría de los departamentos aumentaron ligeramente en 2024, pero los que más mejoraron fueron el Departamento de Salud y Atención Social, liderado por Wes Streeting, y el Departamento de Seguridad Energética y Net Zero, liderado por Ed Miliband, donde la moral aumentó en 5 y 7 puntos porcentuales respectivamente. La moral en la Oficina del Gabinete también aumentó 2 puntos porcentuales, tras un aumento de 4 puntos en 2023 después de cuatro años consecutivos de puntuaciones decrecientes.
Sólo cuatro departamentos registraron caídas de la moral en 2024: el Ministerio de Asuntos Exteriores, HM Revenue and Customs, el Ministerio de Defensa y el Departamento de Transporte.
El departamento de transporte tuvo la mayor caída, de tres puntos porcentuales. Esto incluyó caídas de 13 puntos entre 2023 y 2024 para las preguntas “cuando se realizan cambios en mi organización, generalmente son para mejor” y “Tengo la oportunidad de aportar mis puntos de vista antes de que se tomen decisiones que me afecten”. El departamento tuvo caídas de 9 a 10 puntos para «Creo que es seguro cuestionar la forma en que se hacen las cosas en mi organización», «Creo que el cambio se gestiona bien en mi organización» y «Creo que los altos directivos de mi organización tomarán medidas sobre los resultados de esta encuesta».
Los expertos habían anticipado un aumento de la moral en la administración pública laborista después de varios años de agitación en los departamentos gubernamentales con una constante rotación de ministros bajo los gobiernos de Boris Johnson, Liz Truss y Rishi Sunak.
La encuesta instantánea realizada en otoño de 2024 se llevó a cabo antes de que Keir Starmer hiciera comentarios en diciembre de 2024 acerca de que algunos funcionarios se sentían demasiado cómodos en el “baño tibio del declive controlado”, lo que pareció hacer retroceder las relaciones.
El año pasado, el IfG dijo que tres años de caída de la moral hasta 2023 se debieron en gran medida a puntuaciones más bajas en cómo se sentía la administración pública sobre su liderazgo y la gestión del cambio, coincidiendo con la creación de nuevos departamentos de ciencia, energía y negocios.
