La inscripción abierta, la ventana anual en la que los empleados pueden ajustar sus beneficios, puede causar sorpresa este año. Es probable que los trabajadores paguen entre un 6% y un 7% más por su seguro médico patrocinado por el empleador en 2026, más del doble de la tasa de inflación actual, según un nuevo estudio. análisis del consultor Mercer.
Eso significa que los empleados podrían pagar alrededor de $2,400 el próximo año por una cobertura única en una organización de proveedores preferidos proporcionada por el empleador, o PPO, el tipo más común de plan médico, dijo Mercer. Las familias probablemente enfrentarían deducciones de sueldo de $8,900 al año por su cobertura, según el grupo, cuyas proyecciones se basan en una encuesta de más de 1,700 empleadores.
Más estadounidenses en edad laboral reciben seguro médico a través de sus empleadores que cualquier otra fuente, y alrededor del 60% (o 164,7 millones de personas) están cubiertos por sus lugares de trabajo. de acuerdo a a KFF.
Es probable que las empresas, que normalmente asumen la mayor parte de los costos del seguro médico de sus empleados, gasten más de $18,000 en promedio para asegurar a cada trabajador en 2026, dijo Mercer a CBS News. Los trabajadores suelen soportar entre el 16% y el 25% del total, dependiendo de si reciben cobertura individual o familiar, según el informe de KFF. Encuesta de beneficios de salud para empleadores de 2024.
Los hallazgos surgen mientras los hogares estadounidenses continúan sintiéndose presionado por el aumento de los preciosy la inflación ha aumentado poco a poco este año en todo, desde alimentos hasta vivienda. El aumento en los costos del seguro médico se debe en parte al envejecimiento de la fuerza laboral que está recurriendo a más servicios médicos, así como a una mayor demanda de tratamientos costosos como el Fármacos GLP-1 utilizado para bajar de peso, dijo el actuario jefe de Mercer, Sunit Patel.
Los empleados «también podrían ver un aumento en las disposiciones de costos compartidos en el diseño (copagos más altos, deducibles más altos), por lo que se está viendo afectado en ambos extremos», dijo a CBS News Beth Umland, directora de investigación de salud y beneficios de Mercer.
Los empleados que reciben su seguro médico a través de sus empleadores pronto conocerán sus nuevos costos cuando comience la inscripción abierta, que generalmente dura varias semanas en el otoño, pero varía según la empresa.
No es probable que los precios de la atención médica bajen pronto, añadió Patel, señalando como presiones constantes los salarios más altos de los proveedores, la inflación en los productos médicos y una fuerza laboral de mayor edad. «Creemos que los costos son bastante rígidos en este momento», dijo.
Contracción financiera
Los estadounidenses pagan el doble de lo que pagan los residentes de otros países desarrollados por atención médica, a pesar de que los resultados en Estados Unidos son peores que en otros países, señaló la Fundación Peter G. Peterson en un informe de agosto. análisis.
Además del envejecimiento de la fuerza laboral y la inflación, la complejidad del sistema de atención médica estadounidense también está elevando esos costos, señaló Peterson. Además de eso, la creciente consolidación entre las aseguradoras de salud ha hecho que el mercado sea menos competitivo, lo que ha resultado en costos más altos, dijo la Oficina de Responsabilidad Gubernamental de EE. UU. en un informe de diciembre.
Los costos más altos de atención médica podrían aumentar la presión financiera que sienten muchas familias, que ya están enfrentando precios más altos en alimentos, servicios públicos y vivienda, señaló Lindsay Owens, directora ejecutiva de Groundwork Collaborative, un grupo de expertos económicos de tendencia liberal.
Un KFF encuesta en julio encontró que cuatro de cada 10 adultos asegurados menores de 65 años se preocupan por pagar su seguro médico mensual.
«Realmente no se puede vivir sin atención médica, por lo que habrá que dar algo más», dijo Owens. Eso podría significar eliminar «unas vacaciones familiares, un viaje familiar a un partido de fútbol o poner comestibles en la tarjeta de crédito para que pueda liquidar las primas de atención médica».
El Índice de Precios al Consumidor, una canasta de bienes y servicios que suelen comprar los estadounidenses, probablemente aumentó un 3,1% anual en septiembre, un repunte con respecto a la tasa anual del 2,9% de agosto, según economistas encuestados por FactSet. Los datos de inflación de septiembre se publicarán el 24 de octubre.
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